Qu'est-ce que le RPO ?
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) est une externalisation stratégique du processus de recrutement.
A la recherche d'une optimisation de leur processus de recrutement, d'une amélioration de la qualité des collaborateurs recrutés, d'une réduction des coûts et des délais de recrutement, l'entreprise cliente confie la réalisation de son processus de recrutement à une société spécialisée comme Adjust HR.
Externalisation du processus de recrutement
Adjust HR peut réaliser pour votre compte les différentes activités liées à votre processus de recrutement :
- Gestion des postes à recruter
- Annonces, publications des postes
- Sourcing
- Gestion et tri des candidatures
- Qualification et pré-sélection des candidats
- Evaluation des candidats et débrief
- Formalités d'embauche
- Suivi de l'intégration des candidats
Tout cela, en assurant :
- Un suivi et un pilotage des prestataires
- Un suivi, une analyse et une amélioration continue de la performance
Au quotidien, nos équipes s’appuient sur des technologies Web afin de vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : anticiper au mieux les besoins en recrutement, intégrer et développer les compétences clés pour votre activité.
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