L’externalisation de la gestion du travail temporaire connait une croissance significative en France.
En raison de la complexité du travail temporaire en France, son externalisation est par conséquent soumise à des contraintes toutes particulières.
- Quel est le cadre légal en France ?
- Quelles responsabilités et risques pour les parties concernées ?
- Neutral Vendor, Managed Service Provider, quelles applications en France ?
Pour obtenir les réponses à ces questions, Téléchargez le livre blanc de l'externalisation
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